适合中城银信控股集团新能源有限公司的企业培训课程

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
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  结构施工安全防护

  • 在线课
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  健康中国行动导言

  • 在线课

• 第5章 基础算法之“排序类”
• 咨询服务：重组
• 项目管理基础
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 从0到1，搭建社群体系
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 模块二：组织设计
• 第一章：销售管理概论
• 三封 封价值
• 优质企业演示文稿十大准则
• 二、找来源：创新七扇窗
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 项目执行：问题管理
• 古希腊的艺术
• 商业战略：三种竞争战略
• 企业管理：组织职能
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 3.0 测量 Measure
• Spark性能优化的道与术
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%