适合天津宏坤物业管理有限公司的企业培训课程

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  如何提升时间效率

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  典型安全事故案例分析

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• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 会议管理-会议流程与角色
• 个人效能
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第六章
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 市场行动篇
• 销售谈判
• 数据分析离不开数据透视表
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 模块一：发现问题
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第24章 编译原理入门
• 第十一章
• Flink部署及作业提交
• 对话流程

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%