适合上海沧亦科技有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  “互联网+”金融

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  工伤保险基金与参保缴费

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  活出精彩-职场精力管理

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• 全面预算管理
• 情绪管理
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 画龙点睛——【文字】
• 序：创新的六维魔方
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• Flink部署及作业提交
• 发刊词
• 2.经营风险导向的内部控制
• 员工能力和意识的培养
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 标准介绍-理解管理系统2
• 团队管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%