适合玉溪新瑞餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售谈判
- Word-09 高手必会的文档转换技巧
- 发刊词
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 部分中西药和食物同食会危害健康
- 分析篇
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 第五章 国际化经营行动—关键任务
- 意志精力—活出人生意义,超越现有职责
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- PPT-03 工作总结PPT,用色块轻松制作
- 发刊词
- 应急管理如何合规
- 5、运营篇:用数据说话,才能稳定输出高赞爆款!
- 3.全面预算实施的启动
- 第22章 操作系统入门篇
- 第 4 章:让长处富有成效
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
适合玉溪新瑞餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合玉溪新瑞餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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