适合南京千企惠科技咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 乱发专利侵权警告函，有理变无理
- 经济增加值（EVA）
- 生活方式反思与重塑
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 银行新员工服务营销技能提升
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 项目管理-项目目标
- HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
- 课程介绍
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 第六章
- 第24章 编译原理入门
- 内部讲师队伍建设核心关键
- 改进
- 第四模块：知人善任
- 第32章 计算机图形学进阶
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
- 古希腊的艺术
- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
适合南京千企惠科技咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合南京千企惠科技咨询有限公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
