适合上海乐铠钧科技有限公司的企业培训课程

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课
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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课

• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 1.集团资金管理原则与模式
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 文档布局与页面设置技巧
• HRD实战
• 维护期Sustain
• 章节1：看“清”局势
• 深入了解阴影的效果
• 重视贡献
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 页面美化专项训练
• 详解版
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 设定目标
• 发刊词
• 什么是真正科学的预防医学
• 课程内容与讲师介绍

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%