适合陕西金朗商业运营有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- AI设计：没审美也能搞定商业设计
- 情绪与压力管理
- 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
- 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
- 模块六：成为更有影响力的领导者
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 基础管理才智
- 坚定自信
- 第五章：销售人员激励
- 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
- P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
- AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
- 预测与营运分析
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
- 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
- 第15章 使用AB实验迭代功能
- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 模块五：标准
- 极速上手内存数据库Redis
适合陕西金朗商业运营有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合陕西金朗商业运营有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
