适合思亿亿（上海）网络科技有限公司的企业培训课程

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版

• 安全与质量管理
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 员工能力和意识的培养
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 坚定自信
• 第一章 常见问题与改进篇
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 组织环境与领导作用
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 第二章：实战篇
• 信息安全概念
• 软件测试工程师综合就业指导
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 国际贸易标的物
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 着眼明日
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 食品安全系统

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%