适合山西天畅宏图土地估价所（普通合伙）的企业培训课程

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  成本管控建模分析

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  数字化厅堂服务营销

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  升职加薪必会的56招Excel

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  礼品礼仪

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• 优质服务背后的协作密码
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第二章：销售业务规划
• 二、管理的更新
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 养生有道之 一日养生
• 情绪管理
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• Word-01 Word篇课前导读
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 模块二 树立威信
• 情绪与压力管理
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 第9章 MySQL进阶
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%