适合杭州秦天人工智能技术有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
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  六维领导力

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课

• 社群认知篇
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 财务概要以及财务框架
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 正确地销售策略
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 冲突处理：团队融合加速器
• 走进Flutter开发
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 结束语
• 第二章-系统化助力组织变革
• 模块五 绩效管理
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 构建篇
• 视同销售税会差异协调管理
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 组织环境与领导作用
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%