适合上海珺瑜餐饮有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  专业销售学习包1-5聚焦目标客户，建立业务关联性

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  数据是管理者的第一工程

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• 自我认知的力量
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 内容运营
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 序言
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 环境标志产品认证流程解析
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 效益管理
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第一章：销售管理概论

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%