适合长春金多房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官

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  工伤康复

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  自动驾驶场景仿真与ASAM OpenX标准应用系列课程

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• 原型生产现场保护
• 小、快、灵医药电商团队打造
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• MSA分析的时机、对象和方式
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 绩效反馈与辅导
• 坚定自信
• 文档安全与批注修订技巧
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• Hive扩展内容
• 赢销的魂与道
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 情绪管理
• 等候服务的优化秘籍
• 先从“中年危机”开始谈起
• 借力展示自我
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 服务行业人才选拔与培养实战指南

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%