适合深圳市永乐电器有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  工伤认定实操手册

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  团队合作要素系列课

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• 服务流程
• 章节1
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 团队管理
• 持续性提效“三步法”
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 优质企业演示文稿十大准则
• 路噪主动控制
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 口头表达
• Spark Streaming入门
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%