适合婷仁酒店（深圳）有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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  2024年安全生产月体验课程

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• 为什么要提倡预防医学
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第二章
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 向前一步的行动者
• 二、对关键角色的有效辨识
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 发刊词
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 可视化实战
• 情绪管理
• 情绪管理
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 1.注册制度下审核关注
• 情绪与压力管理
• 第六章 版式设计与美化篇
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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