适合上海小紫医学科技有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  智能+

  • 在线课
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  客户关系致胜经营

  • 在线课

• 六：组织篇
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 零基础学PPT图形设计
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 会议管理-会议架构
• 要放松心情，从身体开始
• 巧夺天工——【抠图】
• 第二章 构建立体化客户关系
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 体系策划
• 协同资源
• 投资并购重组
• 不同视角看成本管理
• 思维篇
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 情绪管理
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%