适合四川花钱么信息技术有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  美世在线课堂——组织发展与效能学习包

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  非财务人员的财务管理

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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• 收官篇
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 情绪管理
• 将这些数据科学学科联系起来
• 导入：管理的常识
• 变革管理
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 定期工作
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 跨部门沟通基本原则
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 协力提升经营效率
• 12.宝钢预算管理实践
• 一、认知与消费
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 营销技巧篇——活客
• 古希腊的历史

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%