适合东莞天驰电子科技有限公司的企业培训课程

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  职业健康安全管理体系

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  现金流分析与营运资本管理

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• 财务分析
• 认识视觉笔记
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 菜单获利
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 尿酸高会带来哪些后果
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 把能力建在组织上-引言
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 发刊词
• Spark流处理面试三两事
• 专项业务
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• PPT中的图表美化
• 3.合并报表抵销处理
• 发刊词
• 模块二：设计篇
• 顾客的情感和逻辑
• 【微信小商店操作篇】
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%