适合深圳声控科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 4.企业经营常见财务预警指标
- 请示:请示写得好不好,决定你的问题解决快不快!
- “四象限工作法”:别让瞎忙害了你
- 邀请函:商务拜访必备技能,七招教你写出成功率高的邀
- 先从“中年危机”开始谈起
- S05 数据可视化有套路
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 第三模块:培育发展
- 区块链的业态应用
- 发刊词
- 口头表达技巧
- 3.财务报表分析实战案例——基础案例
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 第19章 非比较排序
- 图表篇
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 个人效能
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
适合深圳声控科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合深圳声控科技有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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