适合徐州逸翠景网络科技有限公司的企业培训课程

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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

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  结构化表达

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

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• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 团队管理
• 第三章：用5S强化现场根基
• 古希腊的科学
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 投资银行 课程介绍
• 拿来就用的企业级解决方案
• 启动篇
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 4.人力预算分析模板设计
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 章节4
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%