适合深圳市迅亿达电子科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  Spark Streaming实时流处理项目实战

  • 在线课
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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课

• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 2.0 定义 Define
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 投资银行活动的四个主要领域
• 精心答疑的能力
• 了解自我和他人
• 二、找来源：创新七扇窗
• 6.预算编制的实施
• 口头表达技巧
• 四、选择绩效干预措施
• 第33章 组件平台开发
• 课后总结
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 二萃 萃经验
• yapi文档管理、gorm详解
• SQL子查询

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%