适合杭州俊泽电力设备有限公司的企业培训课程

• 

  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
• 

  企业降本增效实践

  • 在线课
• 

  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
• 

  多元思考达成关键任务

  • 在线课

• 主题一：食品安全法规与标准
• SparkSQL愿景
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 团队管理
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 模块十 跨部门项目协作
• 3.2022现场督导案例解析
• 坚定自信
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 模块二： 变革实施策略
• 置信区间
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 五：为关键位置选择人才
• 手势及打哈欠模型训练
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%