适合上海鹊竹网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 安全与保全系统
- 4.51条讲解非财务部分
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- 会议管理-会议架构
- 选题技巧及写作思路
- 好好说话!表达高手才是社交高手
- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
- 设备与效率管理
- W03 搞定段落排版,轻松变身职场达人!
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
- 业务夯实渐入佳境
- 基本数据库术语
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- Disney简介及一般要求
- 章节3 AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 申请专利前做过这些事,你的专利就是个纸老虎
- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
- 精细化运营 推动业绩持续增长
适合上海鹊竹网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合上海鹊竹网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
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360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
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帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
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抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
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