适合广泓（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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  智慧口才——八面玲珑十二式

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• 第四章
• 发刊词
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 4.预算编制启动与方法
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 模块一：发现问题
• 四、坚持精益持续改善
• 拓展个人的视野
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 角色转换发挥效能
• 第四章-培训项目规划实施
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 企业管理：基本介绍
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• MSA分析的时机、对象和方式
• 深入了解阴影的效果
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%