适合上海宽至通讯科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- TISAX管理体系标准背景
- 第22章 操作系统入门篇
- 项目管理基础
- 第21章 加餐:彻底搞懂前端性能监控和优化
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 补充内容
- 章节1 高级招聘技能篇
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 情绪管理
- 战斗民族开源神器ClickHouse:揭开CH的神
- 第18章 Redis 数据库深入应用
- 销售说服力-处理顾虑
- 成本管控
- 第三板块:产品开发结构化流程
- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
- 第一步:拆任务
- 营销运营
- 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
适合上海宽至通讯科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合上海宽至通讯科技有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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