适合牡丹国际酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 六、方案评估与改善
- 流行的数据科学工具
- 物业行业如何推行IOS45000
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 市场营销:定价决策
- 第二章:项目驱动力
- 巧夺天工——【抠图】
- 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
- 性能优化
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 情绪管理
- 模块四: 组织评估
- 败战绩
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 初识实时流处理
- 第8章 MySQL基础
- 透视表排序与数值计算
- 工程总承包项目施工技术管理
- 成本管控精讲
适合牡丹国际酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合牡丹国际酒店有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%