适合重庆强万科技发展有限公司的企业培训课程

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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  缺勤管理系列课

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课

• Spark及其生态圈概述
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第五关
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 持续性提效“三步法”
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 模块四、制定策略
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第四章：精益设备管理
• 数据标识入门
• 商业战略：行业生命周期模型
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 复式记账及课堂练习
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 信息架构为什么这么重要
• 精心答疑的能力
• 第10章 构建用户画像

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%