适合深圳市永宁房地产评估有限公司的企业培训课程

• 

  玩转单反摄影入门

  • 在线课
• 

  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
• 

  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
• 

  财务函数技巧

  • 在线课

• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第3章 从0开始学SQL
• 第八章
• 抓融合
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 3.内部控制审计的地位
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 第一章 总则
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 数据透视表的格式设置
• 模块二：组织设计
• 发刊词
• 映像、发光和柔化效果
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 模块二：角色认知
• 任务计划
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 章节1

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%