适合嘉禾林苑科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

  • 在线课
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  坚持自我系列课

  • 在线课
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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课

• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 设计模式和单元测试
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 高级Python工具
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 教授式销售
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 口头表达技巧
• 监控神器Zabbix
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 发刊词
• 表达有形象
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 章节1：job篇
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%