适合上海骇鼎信息技术有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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• 第十一章
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 增长篇
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 时间管理
• 质量管理
• 数据透视表高级技巧
• 一、大客户销售的角色定位
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 变革管理
• 模块二： 变革实施策略
• 第三关：扩张业务
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 模块二：班组长的团队管理
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%