适合上海疏启建筑科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析方法

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  投资并购重组精讲

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• 

  致胜销售系列课

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• 

  销售团队管理的五项核心工具

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• 第1章 课程导学
• 项目管理基础
• IPO上市
• 市场营销：长期的营销战略
• 竞业限制—概要及法律框架
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 5.费用预算分析模板设计思路
• DataSet API编程
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 模块五 绩效管理
• 第8章 数据结构之“队列”
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 商业战略：企业发展战略
• 数据中台大屏
• 裂变篇

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%