适合宁波德宇电子科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》
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  对抗触屏指有妙招

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  工伤劳动管理——法律责任

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 功能解读篇
• 人员团队管理
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 发刊词
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 四、坚持精益持续改善
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 数据筛选
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 初始化

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%