适合安徽瑞信软件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 制定目标
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- 会议管理-会议流程与角色
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 模块一:人才与组织发展概论
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 质量管理-8D工具详谈
- SQL与Tableau结合——任务五
- 5.业绩增长评价中与的权益净利率(ROE)背后关键
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 坚定自信
- 章节10 AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 时间对实时处理的影响:Flink时间语义及Wind
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 情绪管理
- 时间管理
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
适合安徽瑞信软件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合安徽瑞信软件有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%