适合上海汉沪源科技有限公司的企业培训课程

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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课

• 课程介绍
• 人本激励与案例管理法
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 教授式销售
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 如何抢救溺水者或触电者
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 章节6
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 基础管理才智
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 模块一：计划
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 从0到1，搭建社群体系
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 数据透视表高级技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%