适合上海咸昇科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第十章
- 发言稿:正式场合也能轻松地说,四步发言法快速搞定!
- 商业索赔
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 小福利激活医药电商高价值用户
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 团队管理
- 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
- 六、案例:数字化时代的企业增长路径
- 客户管理
- 人员团队管理
- 绩效评估
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 了解自我和他人
- 发刊词
- 架构设计篇
- 处理结果吐出外部系统:Flink Sink API编程
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
适合上海咸昇科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合上海咸昇科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
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