适合内蒙古港湾房地产开发有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  “互联网+”金融

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 策划
• 第10章 建立电商会员体系
• 认识学习地图
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 模块二：组织战略打造建设
• 数据驱动增长
• 模块五：班组长的精益进阶
• 市场营销：建立营销战略
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第三章 图片与图文排版篇
• 质量管理-8D工具详谈
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 时间管理
• 如何抢救溺水者或触电者
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%