适合杭州荣鑫电子科技有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

  • 在线课
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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

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  透过结构看PPT设计

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 优质企业演示文稿十大准则
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 报表打印技巧
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 模块五：班组长的精益进阶
• 引领卓越经营心智
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 门店规模化获客操作技巧
• 会议管理-会议流程与角色
• 党的百年奋斗的重大成就
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 主题三：HACCP
• 第五关
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%