适合杭州临安置远测绘有限公司的企业培训课程

• 

  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
• 

  新能源汽车维修系列课程

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• 

  企业融资与上市法律实务

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• 

  “互联网+”物流

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• 实战篇
• 线程与线程池核心技术
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 模块二：策略博弈
• 库存服务和分布式锁
• 推论统计基础
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• RN混合架构原理剖析与应用
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 第六周：童年大扫除
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 培养下属：让你的团队人才济济
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 第三周：自我的破壁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%