适合吉林省万丰房地产开发有限责任公司的企业培训课程

• 

  非财务人员的财务管理

  • 在线课
• 

  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

  • 在线课
• 

  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课
• 

  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课

• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 审计沟通情景案例分析2
• 描述性统计实例
• 发刊词
• 数字运营
• 3.集团融资资金管理
• 时间管理
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 团队管理
• 发刊词
• 模块七：关键客户成功谈判
• 现金流量在经营中的作用
• 用户、商品服务重构
• 高效会议五步走
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 章节2 中级招聘
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 章节10
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%