适合广东润盈农业科技有限公司的企业培训课程

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  赢得时间的妙计系列课

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  构建饱和攻击营销体系

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  物体打击事故预防

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

  • 在线课

• 了解自动填充
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 结构化战略思维
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第四章
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 财务分析
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 统计与求和函数应用技巧
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 角色转换发挥效能

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%