适合丹阳市法兰特斯电子科技有限公司的企业培训课程

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  产品是管理者的第一工程

  • 在线课
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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课

• 组织的数字化转型
• 模块三：方法
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 情绪管理和冲突管理
• 内审、管理评审与纠正措施
• 高手：函数公式入门到进阶
• grpc和protobuf进阶
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第2章 文件类缓存
• 项目管理-项目目标
• 项目规划
• 第一章-组织变革与组织学习
• 共创措施
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• KA终端合作规划与谈判签约
• 章节6 职业发展
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%