适合泗县亚朵捷亨辉酒店有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  脊梁正，不生病

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  动态股权激励：融人融才谋生存

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• MS009
• 共创措施
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• MS002
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 章节9
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 找到自己的方向
• 图表进阶技巧-第二弹
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 口头表达
• 第18章 表格数据的快速提取
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 开篇：理解高层管理者
• 项目管理-项目流程
• 订单和购物车微服务
• 质量管理-8D工具详谈

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%