适合山东皂福农林科技有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  职场幸福的内涵

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课

• 章节7
• 向上管理
• 四、设计思维流程——同理心
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 企业私域流量营销思维升级
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 定价和收款的商务谈判
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 服务行业发展的黄金新路径
• 施工企业的施工机具管理
• 六：结业演练：机会沙盘
• 模块二：组织战略打造建设
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 服务管理
• 时间管理
• 模块七：关键客户成功谈判
• 创建公司简介文稿

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%