适合潍坊小阿东食品有限公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  公务礼仪之使用名片

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  制胜的销售策略（上）

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• 课程介绍
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 订单、库存等服务重构
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 模块二：设计篇
• 第3章 从0开始学SQL
• 轮胎噪声
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 模块七：关键客户成功谈判
• 要素设计篇
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 爆款医药电商产品选品策略
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%