适合上海圣亨科技发展有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  健康中国行动之三：全民健身行动

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课

• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 销售谈判
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 启动篇
• 发刊词
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 谈判技巧：谈判的类型
• 创新玩法篇
• 四、设计思维流程——同理心
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 股票期权税会差异协调管理
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 组织与人员管理
• 数字金融的未来
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 时间管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%