适合杭州期望茶饮有限公司的企业培训课程

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课
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  破产法

  • 在线课
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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课

• 2.成本管控中的关键指标
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• JMeter性能测试
• 时间管理
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• HRD实战
• 复盘结构化
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 美体与健康
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第五关
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 章节3
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 决定销售的话语
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 制定目标

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%