适合厦门拓欣网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  结构思考力

  • 在线课
• 

  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
• 

  交通运输安全管理

  • 在线课
• 

  给管理者的十堂心理课

  • 在线课

• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• AI工具应用
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 数据分析引擎之Impala
• 了解自动填充
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 管理工作
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 智能网联汽车技术入门
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• log日志包设计
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 玩转线上
• 团队管理
• 情绪管理
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%