适合扬州勃公子餐饮有限公司的企业培训课程

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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  精益生产之精益布局

  • 在线课
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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

  • 在线课
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课

• 日常管理机制
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 模块六：关键客户维护
• SQL理论
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 结语
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 6.0 控制 Control
• 项目管理-项目管理导论
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 团队篇
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 二、管理的更新
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 数字时代的管理理念
• 第五章 图表与表格设计篇
• 金融科技与“新”业务深度融合

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%