适合上海昂炯网络工程有限公司的企业培训课程

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  出海战略和创新玩法

  • 在线课
• 

  高情商沟通

  • 在线课
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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课

• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• TPM的实施与推进（下）
• 团队管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第1章 课程导学
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 10.内外有别：评价？审计？
• 第五周：事业的突围
• 组织设计与组织发展概述
• Coral插件化框架介绍
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 业绩与预警分析
• 基础管理才智
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 模块七：关键客户成功谈判
• 高级Python工具
• 课程内容与讲师介绍
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第一关：从0到1
• 2.内部审计的转型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%