适合郑州卓尔物业管理有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课

• 实战环境搭建
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 先锋领导力建议——初级篇
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 统计
• Spark性能优化的道与术
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 多元思考掌控执行过程
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 数据分析引擎之Impala
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 销售谈判
• 模块七 团队人才培养
• Spark Streaming整合Kafka
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 人才与组织发展概论
• 中风时，时间是第一位的

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%