适合黑龙江省巨坤房地产开发有限公司的企业培训课程

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

  • 在线课

• 谈判技巧：细节把控
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 人才盘点
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 模块五：专家管理
• 私域基础建设
• 模块四 标杆企业实践案例-案例二：老板大学数字化学习转型实践
• 深度学习商业案例
• 章节4 业务能力提升
• 销售谈判
• 课程介绍
• 销售规划
• 演讲倒计时：第10天
• yapi文档管理、gorm详解
• 初识实时流处理
• 章节10 AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 发刊词
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 如何抢救溺水者或触电者

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%